首先根據點(diǎn)檢定修制的要求進(jìn)行合理的分工，然后明確相應的責任。有責任就有壓力，有壓力就會(huì )產(chǎn)生動(dòng)力，工作才能順利開(kāi)展；其次，要制定必要的激勵機制，獎優(yōu)罰劣，使崗位點(diǎn)檢能夠長(cháng)遠發(fā)展。