【中玻網(wǎng)】12月10日，醴陵電子召開(kāi)質(zhì)量管理體系審核初次會(huì )議，集中傳達內部審核工作精力，部署當前工作，確保質(zhì)量管理體系工作在醴陵電子開(kāi)花結果。公司總經(jīng)理部領(lǐng)導、各部門(mén)經(jīng)理、及各部門(mén)11位內審員參加會(huì )議，本次會(huì )議由體系工程師張旺主持。

　　會(huì )上，體系工程師張旺介紹本次審核小組成員及具體分工。隨后，劉柏輝總經(jīng)理為公司11位內審員頒發(fā)CQC質(zhì)量體系內審員證書(shū)，祝賀他們通過(guò)中國質(zhì)量認證中心CQC的培訓，并經(jīng)過(guò)考核成為一名合格的內審員。

　　針對貫徹落實(shí)公司內部審核工作精力，管理者代表楊玉鵬提出了具體要求。他表示內審工作開(kāi)展是為了檢驗本公司的質(zhì)量體系是否符合標準條款的要求，是否得到有效的實(shí)施和維持,驗證公司質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性，同時(shí)也為第三方認證審核做充分的準備。在接下來(lái)三天的內審工作中，希望各位內審員能夠將之前培訓學(xué)到的知識靈活運用，對各部門(mén)仔細地審核，被審核部門(mén)后續要制定相應的整改計劃，有針對性的解決問(wèn)題，從而提升公司的內部管理。

　　總經(jīng)理劉柏輝做重要工作指示。他談到質(zhì)量管理體系認證的實(shí)施是公司做強做大、實(shí)現百年企業(yè)必須開(kāi)展的工作，也是必須掌握的管理方法。首先認識上要端正，要認識到質(zhì)量管理體系真實(shí)的作用，這并不意味著(zhù)質(zhì)量管理體系僅是寫(xiě)在書(shū)上，更重要的是學(xué)會(huì )并運用到實(shí)際的工作當中，不能與工作脫節。要高度重視本次內審工作，與公司制度建設月活動(dòng)結合，發(fā)現體系制度存在的問(wèn)題、制度是否與實(shí)際工作不符、在制度執行的過(guò)程中還存在哪些缺失，并加以改進(jìn)。希望通過(guò)本次內審工作，實(shí)現公司從經(jīng)驗式管理模式到制度化、標準化管理模式的體制轉型。