淺談企業(yè)文化建設應遵循的原則
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【中玻網(wǎng)】企業(yè)文化，是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中逐步形成的、為整體團隊所認同并遵守的價(jià)值觀(guān)、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)精力，以及在此基礎上形成的行為規范。企業(yè)應當采取切實(shí)有效的措施，培育具有自身特色的企業(yè)文化，引導和規范員工行為，形成團隊凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展。在進(jìn)行企業(yè)文化建設時(shí)，應遵循以下幾條原則：
一是企業(yè)應當重視文化建設在實(shí)現發(fā)展戰略中的作用，加大投入力度，健全保障機制，力求務(wù)實(shí)效率高，防止和避免形式主義。注重培育體現企業(yè)特色的發(fā)展愿景、積較向上的價(jià)值觀(guān)、誠實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)理念、開(kāi)拓創(chuàng )新的企業(yè)精力，團結協(xié)作的團隊意識和干部職工樂(lè )觀(guān)進(jìn)取的精力風(fēng)貌。
二是企業(yè)應當根據自身發(fā)展戰略和特點(diǎn)，總結優(yōu)良傳統，深入挖掘企業(yè)文化底蘊，提煉企業(yè)核心價(jià)值，確定企業(yè)文化建設的目標和內容，形成企業(yè)文化規范，使其構成員工行為守則的重要組成部分。
三是企業(yè)文化建設應當融入經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，切實(shí)做到文化建設與發(fā)展戰略的農業(yè)生產(chǎn)體系結合，增強員工的責任感和使命感，促使員工自身價(jià)值在企業(yè)發(fā)展中得到充分體現。
四是企業(yè)應當結合自身實(shí)際，制定具有自身特色并能非常大程度地獲得員工認同的文化發(fā)展戰略，并根據自身文化戰略發(fā)展的需要，制定切實(shí)可行的保障措施。
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