在非標設備制造領(lǐng)域，鋼化生產(chǎn)線(xiàn)裝配工藝復雜多變，安全隱患如影隨形：夜班設備漏關(guān)機、外協(xié)人員違規吊裝、隱蔽角落線(xiàn)路老化……傳統“三級檢查”制度常因響應滯后、覆蓋盲區而力不從心。蘭迪機器鋼化裝備制造廠(chǎng)創(chuàng )新構建 “全員哨兵+雙驅激勵+智能閉環(huán)”動(dòng)態(tài)治理體系，讓一線(xiàn)員工化身“安全雷達”，實(shí)現隱患從被動(dòng)排查到主動(dòng)捕捉的質(zhì)變升級。

一、機制設計：三箭齊發(fā)破盲區

1. 全員哨兵：打破時(shí)空邊界

跨域提報：鼓勵員工跨崗位、跨車(chē)間提報安全隱患，破除“各掃門(mén)前雪”思維；

即時(shí)捕捉：手機宜搭系統支持拍照及視頻取證，及時(shí)鎖定轉瞬即逝的違規動(dòng)作（如未系安全帶高空作業(yè)）；

全時(shí)覆蓋：夜班加班時(shí)段員工提報占比達28.3%，有效填補深夜監管真空。

2. 雙驅激勵：激活內生動(dòng)力